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产品经理说:在美国,P&G, AT&T, IBM, HP, 等在内超过半数的财富500强企业首选新领导力来培养其中高层。自2004年7月引进入中国,西门子,强生中国,招商银行,等著名企业共同见证新领导力中文课程的巨大成功,学员们也迫切期待课程创始人Mike A。 Acosta能结合其最新的研究成果,为中国企业的领导者培训带来原汁原味的新领导力。
产品经理说:当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员,他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约。